服从部门经理安排,有仓管调拨经验优先考虑
45岁以下,初中以上文化程度;2、身体健康,讲 卫生,能吃苦耐劳;3、能上夜班(部分白班岗位);4、工作服从性强, 能长期稳定
1、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;2、协助领导做好各部门的人员调配工作;3、负责员工劳动合同的签订、续签等工作;4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;人员招聘数据的整理汇报。5、
1、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;2、协助领导做好各部门的人员调配工作;3、负责员工劳动合同的签订、续签等工作;4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;人员招聘数据的整理汇报。5、
1、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;2、协助领导做好各部门的人员调配工作;3、负责员工劳动合同的签订、续签等工作;4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;人员招聘数据的整理汇报。5、
1、负责生产部考勤统计2、生产部卫生管理3、生产部办公用品的采购、发放、登记管理4、协助经理完成生产部推进工作5、生产部门的上传下达工作。
1、负责车间的人员管理、生产任务下达及生产安排; 2、车间安全、质量管控及培训; 3、 负责落实生产部的生产指标; 4、 负责落实车间5s管理;要求:1、 食品专业或机械设备专业优先; 2、 大专及以上学历; 3、 有良
负责品保部办公室事宜,资料文件收纳
门店配送,全晚班,持有C1证,男性,有驾驶蓝牌4.2米厢式货车经验者优先。
岗位职责:1、配合有关部门制定材料消耗定额,编制材料计划成本;2、审查材料采购用款计划,控制材料采购成本;3、根据合同、协议审核采购发票、材料入库单,报告发现的价格异常;4、监督仓管员根据出库单发料;5、月